Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Yönetim Kurulu Başkanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yönetim Kurulu Başkanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin genel stratejik yönünü belirlemek, yönetim kuruluna liderlik etmek ve şirketin uzun vadeli başarısını sağlamak için kritik bir rol oynar. Yönetim Kurulu Başkanı, şirketin misyon, vizyon ve değerlerine uygun olarak hareket ederken, üst düzey yöneticilerle yakın iş birliği içinde çalışır ve paydaşlarla etkili iletişim kurar.
Yönetim Kurulu Başkanı, şirketin kurumsal yönetim ilkelerine uygun şekilde yönetilmesini sağlar. Yönetim kurulu toplantılarını düzenler ve yönetir, gündemleri belirler ve karar alma süreçlerini yönlendirir. Ayrıca, CEO ve diğer üst düzey yöneticilerin performansını değerlendirir ve gerektiğinde stratejik yönlendirmelerde bulunur.
Bu pozisyon, şirketin finansal performansını izlemek, risk yönetimi politikalarını denetlemek ve yasal uyumluluğu sağlamak gibi sorumlulukları da içerir. Yönetim Kurulu Başkanı, şirketin itibarını korumak ve geliştirmek için kamuoyu, yatırımcılar ve diğer dış paydaşlarla ilişkileri yönetir.
Adayların güçlü liderlik becerilerine, stratejik düşünme yeteneğine ve kurumsal yönetim konularında derin bilgiye sahip olmaları beklenmektedir. Ayrıca, karmaşık sorunları analiz edebilme, etkili kararlar alabilme ve farklı paydaşlarla etkili iletişim kurabilme yetenekleri de önemlidir.
Yönetim Kurulu Başkanı, şirketin etik standartlarını ve sosyal sorumluluklarını gözeterek, sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmasına katkı sağlar. Bu pozisyon, yüksek düzeyde profesyonellik, gizlilik ve bütünlük gerektirir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yönetim kuruluna liderlik etmek ve toplantıları yönetmek
- Şirketin stratejik yönünü belirlemek ve yönlendirmek
- CEO ve üst düzey yöneticilerin performansını değerlendirmek
- Kurumsal yönetim ilkelerine uygunluğu sağlamak
- Finansal performansı izlemek ve analiz etmek
- Risk yönetimi politikalarını denetlemek
- Yatırımcılar ve paydaşlarla ilişkileri yönetmek
- Yasal ve etik uyumluluğu sağlamak
- Şirketin itibarını korumak ve geliştirmek
- Sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk hedeflerini desteklemek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İşletme, ekonomi veya ilgili alanlarda lisans veya tercihen yüksek lisans derecesi
- Yönetim kurulu seviyesinde en az 10 yıl deneyim
- Stratejik planlama ve liderlik becerileri
- Kurumsal yönetim ve yasal düzenlemeler hakkında bilgi
- Finansal analiz ve raporlama yetkinliği
- Etkili iletişim ve müzakere becerileri
- Karmaşık sorunları analiz etme ve çözme yeteneği
- Yüksek etik standartlara ve profesyonelliğe sahip olmak
- Kriz yönetimi deneyimi
- Çok paydaşlı ortamlarda çalışma becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönetim kurulu başkanlığı yaptınız mı?
- Stratejik karar alma sürecinde nasıl bir yaklaşım benimsersiniz?
- Kurumsal yönetim ilkeleri hakkında bilginiz nedir?
- Zor bir paydaşla nasıl etkili iletişim kurarsınız?
- Finansal performansı nasıl değerlendirirsiniz?
- CEO ile ilişkinizi nasıl tanımlarsınız?
- Kriz anlarında nasıl liderlik yaparsınız?
- Sürdürülebilirlik konusundaki yaklaşımınız nedir?
- Etik bir ikilemle karşılaştığınızda nasıl hareket edersiniz?
- Yönetim kurulunda fikir ayrılıklarını nasıl yönetirsiniz?
